公司为了犒劳员工,把工作会议选在旅游景区召开,一方面可以提高工作效率, 另外一方面也可以使员工在开会之余放松心情,何乐而不为 ?
公司在景区度假村召开年会,回顾过去一年的成绩与困难,发布未来一年的计划 与目标,既能激励团队,又能顺便休闲度假,一举两得
公司旅游是单位福利待遇的一大体现,适合公司旅游的景点较多,但各个企业的预算与喜好都有差异。建议企业先跟旅行社初 步沟通,在旅行社的帮助下,选出几个心仪的目的地,再根据预算、规格、人均消费、出行日期的机票售价等,筛选出最符合 您心意的旅游目的地。
由于公司旅游人数较多,不排除途中由于不可抗力,发生突发事件的可能性,如航班延误、道路塌方、车辆故障、轮船停航员 工突发疾病等,旅行社需具备丰富的危机事件处理经验,做到第一时间迅速补救。
公司旅游若含有高危项目,如海岛游、登山游、藏区游、拓展项目游等,发生意外的可能性大,而此类高危项目又不在旅行社 所购买的基础旅游保险的保障范围内,因此,常规旅行社购买的保险根本不足以保障客户的旅途安全,建议客户加买专项的高 危旅游保险,进而给员工更全面的呵护。
公司旅游不仅要求吃住好、报价合理,导游的服务是否周到也是很重要的一面,我们从合作过的导游里,挑选出脾气好、耐心 、责任心强的导游,并长期聘用,确保客户出行体验。
市面上充斥着很多劣质旅游产品,以“特价游”、“超值游”等幌子为由忽悠客户,如“999元游韩国”“699元游清迈”、 “899元游香港”等,此类行程,自费项目多、购物店多、店内假冒玉器珠宝泛滥,途中导游软硬兼施逼迫客人购物、参加大量 自费项目,客户苦不堪言。我社坚决不做此类产品,“好产品、好服务”是我们耐以生存的根本。
公司旅游途中,若要求穿插会议、拓展、考察等配套项目,我社可根据客户要求,派出除导游以外的管理人员跟团随行,全程监 控质量,确保全程万无一失。
我们成立于2003年,业务涉及三大类:公司包团福利旅游、公司会议兼旅游、公司商务考察游。10年来,我社累计接待企业800余家 ,共计3000余团,有着丰富的企业公司团队操作经验。长期以来,我们都区别于常规旅行社,坚持只做品质团,绝不为了低价抢得客户而降低服务水准,“质 量过硬,价格合理”并不是说来好听的口号,而是我们赖以生存的法则。